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Fattori che influenzano il prezzo

La modesta discesa dei prezzi è principalmente attribuibile all’abbondanza di scorte di gas in Europa. Attualmente, le riserve europee hanno raggiunto un livello pari all’82,59% della capacità totale, corrispondente a circa 942,57 TWh. In particolare, l’Italia registra una percentuale di riempimento delle scorte quasi al 92,5% (circa 187,71 TWh), mentre la Germania è al 76,32% (191,42 TWh).

Questi dati indicano un approvvigionamento ben fornito che tende a mantenere i prezzi sotto controllo nonostante le oscillazioni di domanda e offerta sul mercato.

Andamento recente e prospettive di mercato

Nel corso della giornata, il prezzo del gas TTF ha oscillato leggermente, con valori registrati a 31,51 euro/MWh alle 11:30 e un rialzo a 31,61 euro/MWh alle 19:30, segnalando una certa volatilità intraday.

Nonostante il lieve ribasso di chiusura, le quotazioni si mantengono comunque su livelli relativamente stabili rispetto ai mesi precedenti, con una tendenza al ribasso di circa il 2,4% nell’ultimo mese e un calo netto rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso (-22,38%).

Le previsioni indicano che i prezzi del gas naturale in Europa potrebbero oscillare intorno ai 34 euro/MWh entro la fine del trimestre, con una possibile crescita fino a circa 36,81 euro/MWh entro i prossimi 12 mesi, in base ai modelli macroeconomici e alle aspettative degli analisti.

Implicazioni per il mercato energetico europeo

L’ampia disponibilità di scorte e la stabilità delle quotazioni al TTF di Amsterdam rappresentano un elemento rassicurante per il mercato energetico europeo, soprattutto in vista dei mesi invernali, quando la domanda di gas tende a crescere.

Le condizioni meteorologiche, la produzione di energia eolica e le dinamiche delle importazioni di gas naturale liquefatto (LNG) continueranno a influenzare i prezzi e l’equilibrio tra domanda e offerta nel breve e medio termine.

Il rilancio di Selenia: un brand con oltre 30 anni di storia

Il marchio Selenia è noto da oltre tre decenni come “l’Olio dei Campioni”, grazie al suo ruolo di lubrificante ufficiale nelle competizioni mondiali come il World Rally Championship e i Campionati Europei. La sua formula è progettata per garantire la massima protezione e performance per ogni componente del motore, confermando la passione di Petronas per la cura dei motori e il rispetto delle esigenze degli automobilisti più esigenti.

Il recente rilancio del brand in Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA) punta a rafforzare questa identità, integrando innovazioni tecnologiche e un design che trasmette passione e affidabilità. Con la nuova campagna “Ask for Passion”, Petronas vuole comunicare l’unione tra prestazioni tecniche e sentimento, posizionando Selenia non solo come un prodotto funzionale, ma come simbolo di cura e dedizione.

Verso oli motore più sostenibili e compatibili

Un aspetto cruciale del lavoro di Petronas con Selenia è l’attenzione alla sostenibilità ambientale. Giuseppe Pedretti ha sottolineato come l’azienda stia sviluppando soluzioni lubrificanti in grado di ridurre l’impatto ambientale, supportando la transizione verso una mobilità più verde.

Questo sforzo include la collaborazione con partner tecnologici e l’adozione di nuove formule che permettano una maggiore compatibilità con motori alimentati da carburanti alternativi e tecnologie emergenti. L’obiettivo è quello di mantenere elevati standard di protezione e performance, riducendo al contempo le emissioni e migliorando l’efficienza dei veicoli.

Petronas e la valorizzazione del territorio e dell’innovazione

Il rilancio di Selenia è stato presentato al Salone dell’Auto di Torino 2025, un evento che testimonia il legame profondo di Petronas con il territorio piemontese e con il mondo dell’automotive. L’azienda, attraverso iniziative come la Petronas Lubricants Italy Academy, punta a formare nuovi professionisti e a diffondere la cultura dell’innovazione e della sostenibilità.

La presenza al Salone di Torino rappresenta anche un’occasione per comunicare al pubblico l’impegno di Petronas nel coniugare tecnologia avanzata, passione per le prestazioni e responsabilità ambientale, valori che caratterizzano il percorso evolutivo di Selenia e dell’intera azienda.

Il contesto dell’operazione e la lista presentata da MPS

L’annuncio arriva a seguito dell’offerta pubblica di acquisto lanciata da MPS su Mediobanca, che ha portato a un significativo riposizionamento azionario e di controllo. La lista varata comprende figure chiave del mondo finanziario e istituzionale, con Grilli e Melzi d’Eril chiamati a guidare la nuova governance. L’obiettivo dichiarato è rafforzare il gruppo e armonizzare le strategie tra le due banche.

La scelta di Grilli, ex Ministro dell’Economia e figura di spicco nella finanza pubblica italiana, insieme a Melzi d’Eril, noto per la sua esperienza in banche e fondi di investimento, riflette la volontà di combinare competenze pubbliche e private per affrontare le sfide del mercato.

Implicazioni per Mediobanca e il mercato finanziario italiano

Con questa mossa, MPS consolida il proprio ruolo di azionista di controllo in Mediobanca, segnando una svolta significativa per la banca d’affari che, fino a poco tempo fa, era considerata un modello di società pubblica con azionariato diffuso.

La nuova governance punta a integrare i due diversi modelli di business, unendo la solidità storica di Mediobanca con la presenza territoriale e retail di MPS. Tuttavia, gli investitori restano cauti sulla reale facilità di integrazione, vista la complessità delle due realtà e le diverse strategie finora adottate.

Il passaggio di consegne si inserisce in un quadro più ampio di consolidamento nel settore bancario italiano, con il governo e le autorità di vigilanza che osservano con attenzione le evoluzioni, soprattutto in tema di trasparenza e conflitti di interesse.

Le sfide future e le prospettive di crescita

Il rafforzamento della governance con Grilli e Melzi d’Eril punta a superare le criticità legate a conflitti di interesse e alla frammentazione azionaria che avevano caratterizzato Mediobanca negli anni recenti. L’integrazione dovrà affrontare tematiche complesse quali la gestione del portafoglio partecipazioni, l’armonizzazione delle strategie di investimento e la valorizzazione delle sinergie operative.

Inoltre, la presenza di figure di alto profilo istituzionale e finanziario mira a dare maggiore credibilità e stabilità al gruppo, favorendo un percorso di crescita sostenibile e innovativo nel panorama bancario italiano.

La lista Mps per Mediobanca: i nomi chiave

In qualità di azionista di maggioranza con l’86,3% del capitale sociale di Mediobanca, Monte dei Paschi ha un ruolo determinante nella scelta degli amministratori. Oltre a Grilli e Melzi d’Eril, la rosa comprende figure di spicco come Sandro Panizza, Paolo Gallo, Massimo Lapucci, Tiziana Togna, Giuseppe Matteo Masoni, Federica Minozzi, Donatella Vernisi, Andrea Zappia, Ines Gandini e Silvia Fissi. Tra questi, spiccano due manager donne del Monte, a sottolineare una volontà di equilibrio di genere e competenze diversificate nel nuovo board.

Il profilo di Vittorio Grilli e Alessandro Melzi d’Eril

Vittorio Grilli, ex ministro dell’Economia e attualmente in JPMorgan, è il candidato favorito per la presidenza di Mediobanca. La sua nomina rappresenta un segnale di stabilità e di consolidamento della governance dopo l’importante acquisizione di Mps. Alessandro Melzi d’Eril, con una solida esperienza nel settore finanziario, è indicato come amministratore delegato per guidare la banca verso nuove strategie di crescita e integrazione.

Strategie e prospettive per Mediobanca

La composizione del nuovo Cda rientra in una più ampia strategia di Mps per rafforzare il proprio ruolo all’interno di Mediobanca, con l’obiettivo di creare un gruppo bancario integrato basato su tre pilastri: retail, wealth management e corporate & investment banking. La governance sarà essenziale per gestire sia il possibile mantenimento della quotazione sia scenari di delisting e integrazione operativa. La riduzione del numero dei membri del board da 15 a 9, con conferme attese per figure come Panizza e Pucci, punta a una struttura più snella e funzionale.

Prossimi passi e assemblea degli azionisti

La lista presentata da Mps sarà oggetto di votazione nell’assemblea ordinaria degli azionisti fissata per il 28 ottobre 2025. Questa fase sarà cruciale per definire la nuova leadership e il futuro assetto di Mediobanca, in un contesto di grande attenzione da parte degli investitori e del mercato finanziario italiano.

Il rilancio di Selenia: passione, performance e sostenibilità

Durante il Salone dell’Auto di Torino 2025, Petronas ha presentato il rilancio del marchio Selenia, storico brand di lubrificanti per motori con oltre 30 anni di esperienza e presenza nel mondo delle competizioni automobilistiche, come i Campionati Mondiali Rally e Campionati Europei.

Pedretti ha sottolineato come Selenia non sia solo un prodotto ma una promessa di passione e affidabilità per chi ama prendersi cura del proprio motore. La nuova immagine di Selenia fonde tecnologia avanzata e un forte storytelling emozionale, simbolizzato da un cuore stilizzato che rappresenta la passione per i motori e la cura per la loro durata.

Innovazione e sostenibilità come pilastri strategici

Petronas Lubricants International, attraverso la sua divisione Fluid Technology Solutions™, sta lavorando con Selenia per sviluppare oli motore che siano sempre più sostenibili, in linea con le crescenti esigenze ambientali e di mobilità a basse emissioni.

La collaborazione con partner tecnologici e la ricerca continua hanno portato a formulazioni che migliorano la protezione del motore, la compatibilità con diversi tipi di carburanti, inclusi quelli alternativi, e contribuiscono a ridurre l’impatto ambientale. Questo approccio è parte integrante della strategia di Petronas per la transizione energetica e la neutralità carbonica.

Un impegno concreto a supporto dei clienti e del territorio

Con iniziative come il lancio della Petronas Lubricants Italy Academy, l’azienda punta a formare e integrare nuove figure professionali nel settore della distribuzione e assistenza, rafforzando il legame con il territorio piemontese e italiano.

Pedretti ha evidenziato anche l’importanza di strumenti digitali come “Find the Right Oil”, che guidano i clienti nella scelta dell’olio più adatto, garantendo così performance ottimali e massima protezione per ogni motore.

La presenza di Petronas al Salone dell’Auto di Torino, con un stand immersivo e molte iniziative, conferma l’attenzione del gruppo verso l’innovazione e la condivisione della passione per l’automobile, al servizio di un futuro più sostenibile.

Le ragioni del lieve ribasso

Il calo contenuto del prezzo del gas è principalmente attribuibile al livello elevato delle scorte di gas in Europa. Attualmente, le riserve europee sono al 82,59%, con una capacità totale di 942,57 terawattora (TWh). In particolare, l’Italia presenta scorte quasi al 92,5% (187,71 TWh), mentre la Germania si attesta al 76,32% (191,42 TWh). Questi dati indicano un’ampia disponibilità di gas che contribuisce a contenere i prezzi sul mercato.

Andamento recente e prospettive

Nonostante il lieve ribasso odierno, il prezzo del gas sul TTF ha mostrato oscillazioni contenute nelle ultime settimane, con quotazioni attorno ai 31-32 euro per MWh. La recente stabilità dei prezzi è sostenuta da fattori quali una buona produzione di energia da fonti rinnovabili, condizioni climatiche miti e una forte presenza di scorte e forniture di gas liquefatto (LNG).

Le previsioni indicano una possibile leggera crescita dei prezzi nel breve termine, soprattutto con l’avvicinarsi della stagione più fredda e un possibile calo della produzione eolica. Tuttavia, il livello alto delle riserve rimane un elemento di moderazione.

Implicazioni per il mercato energetico europeo

Il gas naturale rappresenta una componente fondamentale per il mix energetico europeo, influenzando i costi di produzione elettrica e la sicurezza energetica. Il mantenimento di scorte elevate contribuisce a ridurre il rischio di shock di prezzo e fornisce una maggiore stabilità al mercato in vista della stagione invernale.

Gli operatori del mercato e i governi continueranno a monitorare l’evoluzione delle scorte, la domanda climatica e le dinamiche geopolitiche che possono influenzare l’offerta, per garantire un equilibrio tra sicurezza e sostenibilità dei prezzi.

Adesione minima nel comparto sanitario: solo l’1,7%

Particolarmente contenuta è stata l’adesione allo sciopero nella sanità pubblica, comparto considerato cruciale per i servizi ai cittadini. Il dato ufficiale indica che solo l’1,77% del personale sanitario ha partecipato all’astensione dal lavoro, segnalando un sistema che ha retto bene l’impatto dello sciopero senza generare disagi rilevanti.

Servizi pubblici garantiti senza disagi

Il ministro Zangrillo ha sottolineato che la Pubblica Amministrazione ha garantito la piena operatività durante la giornata di sciopero, assicurando così l’erogazione regolare dei servizi essenziali ai cittadini. Non sono stati segnalati disagi nei principali uffici pubblici e nelle strutture sanitarie, a conferma dell’impegno quotidiano del personale pubblico nel mantenere efficiente la macchina amministrativa anche in presenza di agitazioni improvvise.

Impegno e responsabilità del personale pubblico

Secondo Zangrillo, la scarsa adesione allo sciopero dimostra l’impegno e la responsabilità del personale pubblico, che continua a lavorare per garantire la continuità dei servizi fondamentali per i cittadini nonostante le iniziative di protesta. Questa posizione evidenzia la volontà del governo di assicurare stabilità e funzionalità nella Pubblica Amministrazione, anche in momenti di tensione sindacale.

La certificazione e i criteri UNI/PdR 125:2022

La certificazione ottenuta conferma che Petronas Lubricants Italy ha soddisfatto i requisiti della norma UNI/PdR 125:2022, che definisce standard rigorosi per la promozione della parità di genere nei luoghi di lavoro. Il riconoscimento, rilasciato da Bureau Veritas Italia, sottolinea l’impegno concreto dell’azienda nella creazione di un ambiente lavorativo inclusivo e paritario.

Oltre alla certificazione, a giugno 2025, Petronas ha firmato la Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro presso la sede di Unione Industriali, insieme ad oltre 80 aziende del territorio piemontese, rafforzando così la sua posizione di leader nel promuovere la parità di genere nel settore automotive.

Dati chiave sull’inclusione di genere in Petronas Lubricants Italy

Nel mercato automotive, tradizionalmente caratterizzato da una presenza femminile media del 19%, Petronas Lubricants Italy si distingue con una rappresentanza femminile media del 25%, raggiungendo punte del 33,3% presso lo stabilimento di Santena (Torino). Questi dati dimostrano l’efficacia delle politiche aziendali volte a favorire l’accesso e la permanenza delle donne nel settore.

La durata media del rapporto di lavoro è pari a 15 anni, mentre il tasso di turnover volontario si attesta sotto l’1%, segno di un ambiente lavorativo stabile e soddisfacente per i dipendenti.

Impegno per la sostenibilità e responsabilità sociale

La certificazione per la parità di genere si inserisce all’interno di un più ampio progetto di Petronas Lubricants Italy, che coniuga sostenibilità ambientale e responsabilità sociale. L’azienda promuove iniziative che valorizzano la diversità e l’inclusione come elementi strategici per la crescita e l’innovazione, riflettendo i valori di equità e rispetto all’interno della propria cultura aziendale.

Questa impostazione è in linea con le tendenze attuali del settore automotive, che vedono una crescente attenzione a tematiche di equità di genere, welfare aziendale e sostenibilità ambientale, sempre più integrate nelle strategie di business.

La certificazione e il contesto normativo

La certificazione ottenuta da Petronas Lubricants Italy si basa sulla norma UNI/PdR 125:2022, che definisce gli standard per promuovere la parità di genere e l’inclusione nel contesto lavorativo. Questa attestazione conferma che l’azienda ha adottato politiche e pratiche efficaci per garantire pari opportunità tra uomini e donne.

Nel giugno 2025, Petronas ha inoltre sottoscritto la Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro presso l’Unione Industriali del Piemonte, insieme ad oltre 80 aziende della regione, sottolineando il proprio impegno condiviso verso la parità e l’inclusione.

Dati e risultati concreti in azienda

Nel settore automotive, tradizionalmente con una bassa rappresentanza femminile (circa il 19%), Petronas Lubricants Italy si distingue per una presenza femminile media superiore, pari al 25%. Presso lo stabilimento di Santena, la quota raggiunge addirittura il 33,3%, un dato che evidenzia la leadership dell’azienda in termini di inclusione di genere.

Altro indicatore di un ambiente lavorativo stabile e inclusivo è la durata media di servizio dei dipendenti, che si attesta sui 15 anni, e un tasso di turnover volontario inferiore all’1%, a dimostrazione di un forte legame e soddisfazione del personale.

Impegno verso la sostenibilità e la responsabilità sociale

L’ottenimento della certificazione per la parità di genere si inserisce nel più ampio percorso di sostenibilità intrapreso da Petronas Lubricants Italy, che coniuga la responsabilità sociale con una strategia aziendale orientata all’inclusione, alla diversità e al benessere sul luogo di lavoro.

Questa visione integrata rafforza la reputazione dell’azienda come esempio virtuoso nel panorama industriale italiano, contribuendo a promuovere un modello di crescita sostenibile e inclusivo.